El comité tiene como objetivo elaborar estrategias para lograr la equidad.
En 2021, el 41% de los ingresos en la planta, fueron mujeres. Foto: Veladero
Veladero lanzó su Comité de Género y Diversidad que tiene como objetivo asegurar la generación equitativa de oportunidades. Fue en el marco del Día Internacional de la Mujer y contará con el asesoramiento externo de WIM Argentina (Women In Mining) y el Programa Formar Igualdad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad Argentina.
Este comité estará conformado por miembros que se postulen voluntariamente y de todas las áreas.
“Este es un nuevo e importante paso en el cambio que estamos impulsando por una minería con más oportunidades para los jóvenes y especialmente para las mujeres. Seguimos tratando de concretar el sueño de hacer de Veladero un paradigma de este cambio y hoy estamos especialmente agradecido con todas las referentes que nos acompañaron en el lanzamiento” dijo Marcelo Álvarez, director ejecutivo de relaciones Gubernamentales para Sudamérica de Barrick.
Una visita especial del programa Mina Abierta
Previo a la apertura del comité, el lunes 7 de marzo, el grupo interactuó con los proyectos de incubadoras de empresas con mujeres de la comunidad como antesala de la subida. Ya este martes 8 de marzo en Veladero fueron recibidas por los líderes de la mina con la presencia del gerente general Michael Zivcic y la gerenta de Recursos Humanos, Vanina Grizzuti y allí recorrieron los lugares icónicos como la mina activa, el taller de camiones y el área de proceso con oportunidades en cada sitio para conversar con las trabajadoras.
Del recorrido participaron autoridades como Gladys Bernabeú, concejal del departamento Iglesia, Cintia Aballay, concejal del departamento de Jáchal, relacionadas a la industria como Silvia Rodriguez, presidenta WIM Argentina (Women in Mining) y Mercedes Rodriguez, comunicadora de la misma institución junto a Silvina Bellizia, representante de la Cámara de Construcción. Del ámbito académico se sumaron Maria Caroprese, representando a la Facultad de Ingeniería de la UNSJ y Cecilia Mugas, representando a la Facultad de Ciencias Exactas de la UNSJ.
El lanzamiento del Comité de Genero y Diversidad fue la actividad final donde el grupo pudo compartir las experiencias vividas en el recorrido y sobre todo su visión sobre el Día Internacional de la Mujer y los avances en género en todos los ámbitos de la sociedad.
En total 148 mujeres forman parte del equipo de colaboradoras directas de Veladero y empresas de Exploración. 103 ingresaron en 2021 representando un 43% de todas las contrataciones.
Dos de los principales programas para esto han sido la formación de 17 operadoras de camión, todas de la localidad de Iglesia y el Programa de Jóvenes Profesionales con 38 jóvenes mujeres de distintas especialidades universitarias.
En capacitación Veladero también concluyó un Programa de “Mujeres en la toma de decisiones” apuntada a jefas, superintendentas y gerentas que lideran departamentos de la empresa que suman en total a la fecha 12 colaboradoras.
Fuente: Diario Huarpe.